Um condomínio situado no Centro de Guarujá, no litoral de São Paulo, foi penalizado com uma multa de R$ 50 mil devido a um incidente de assédio contra um de seus colaboradores.
Caso ganhou repercussão em maio deste ano, após 31 funcionários relatarem sofrer abusos morais e psicológicos pelo síndico e sua esposa. Alguns acusam o casal de racismo.
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Após as denúncias, um novo síndico assumiu a gestão do condomínio com o compromisso de não tolerar a prática de assédio moral e racismo no local.
A decisão foi emitida pela Justiça, como forma de reprimir e coibir comportamentos abusivos no ambiente de trabalho. A ação ressalta a importância da conscientização e do combate ao assédio, promovendo um ambiente saudável e seguro para os funcionários.
Alerta
A decisão judicial serve como um alerta para que outras empresas reforcem suas políticas internas e estejam atentas a casos semelhantes, garantindo a proteção dos direitos dos trabalhadores.
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