Em assembleia na sede do Sindserv Guarujá, funcionários da prefeitura aprovam a pauta de reivindicações para a data-base de abril
Da Redação
Em assembleia realizada na quarta-feira (12), os funcionários municipais de Guarujá definiram a pauta de reivindicações para a data-base de abril. O encontro, promovido pelo Sindserv, quase lotou o auditório da sede sindical e contou com ampla participação da categoria.
Entre os principais pontos aprovados, os servidores pedem reajuste salarial com base na inflação projetada de 4,83%, acrescido de um aumento real de 5,17%. O percentual total de 10% deverá ser aplicado de forma linear e integral sobre os salários de março, com pagamento único em abril, sem parcelamento.
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O presidente do Sindserv, Zoel Siqueira, elogiou a participação dos servidores. “Ficamos surpresos, felizes e contentes com a presença. Foi uma assembleia positiva e propositiva. É disso que gostamos, o auditório fervendo, dando sustentação e fortalecendo o sindicato”, declarou. O sindicalista também destacou a presença do vereador Anderson Bernardes (Podemos).
Demandas específicas de diversos setores, como guarda municipal, agentes de serviços gerais, agentes de endemia e agentes de saúde bucal, foram apresentadas e incorporadas à pauta. A revisão do adicional de insalubridade, que enfrentou problemas nos anos anteriores, foi um dos temas mais mencionados.
Revisões estatutárias e plano de saúde
Outra reivindicação aprovada foi a revisão da lei 135-2012, que regula o estatuto do servidor, e do estatuto do magistério. A categoria também propôs a redução da jornada de trabalho de sete horas e 12 minutos para seis horas diárias e cobrou melhorias no plano de saúde oferecido aos servidores.
presidente do Sindserv, Zoel Siqueira, elogiou a participação dos servidores. “Ficamos surpresos, felizes e contentes com a presença. Foi uma assembleia positiva e propositiva.”
Incorporação de benefícios
A incorporação gradativa do auxílio-alimentação ao salário-base foi aprovada, com um escalonamento em quatro anos. A proposta prevê que 25% do valor atual de R$ 925 sejam incorporados já em 2025, e o restante nos anos seguintes até 2028, com reajuste anual pelo IPCA.
O mesmo modelo foi aprovado para a gratificação de desenvolvimento e estímulo acadêmico (GDEA), destinada ao cargo de pajem, com valores escalonados até o montante final de R$ 758,50.
Os servidores também pediram a atualização retroativa do adicional de insalubridade a janeiro, com os percentuais de 10%, 20% ou 40% aplicados sobre o valor de R$ 1.518, de acordo com os graus de exposição.
O sindicato divulgará um resumo das reivindicações nos próximos dias e incentivará a categoria a acompanhar as negociações com a prefeitura.
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